Leadership News & HR-Trends

Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR? Welche Future Skills werden in der Arbeitswelt von morgen gebraucht? Das und mehr lesen Sie im Talentor-Blog.

Thomas Zembacher —
März 2023

3+1 Fragen an Martin Fuchs, CEO PremiQaMed Group

In unserer Interview-Reihe mit Führungskräften und Expert*innen des österreichischen Gesundheitswesens gibt uns diesmal Mag. Martin Fuchs, CEO der PremiQaMed Group und Vorsitzender der Geschäftsführung der PremiQaMed Holding GmbH, aufschlussreiche Einblicke zu 3+1 aktuellen und persönlichen Fragen.
Nina Sattlegger (Saurer) —
März 2023

HR: Mensch vs. Maschine

Im Zuge des technologischen Fortschritts wenden sich HR-Teams zunehmend der künstlichen Intelligenz (KI) zu, um Aufgaben zu automatisieren und vertiefende Einblicke in das Personalmanagement zu gewinnen.
Nina Sattlegger (Saurer) —
Februar 2023

3 Fragen an Susanne Erkens-Reck, General Manager Roche Austria

In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie Führungskräfte und Expert*innen aus Life Science & Healthcare aktuelle Fragestellungen beurteilen. Als General Manager von Roche Austria weiß Susanne Erkens-Reck, wovon sie spricht. Wir haben sie um ihre persönliche Einschätzung zu folgenden…
Thomas Zembacher —
Dezember 2022

Quiet Quitting – was soll daran neu sein?

Die „innere Kündigung“ gibt es, seit Menschen arbeiten. „Dienst nach Vorschrift“ war und ist immer schon ein Problem von Unternehmen und öffentlichen Institutionen mit einem schlechten Betriebsklima. Die künstliche Aufgeregtheit der Social-Media-Blasen macht daraus einen Hype, der keiner ist.

Jammern oder rekrutieren – wo stehen Sie?

Neben den geopolitischen Verwerfungen und der damit einhergehenden Energiekrise ist der Personalmangel oder der angeblich fehlende Leistungswille eines der meistdiskutierten Themen dieser Zeit. Zwischen persönlichem Beleidigtsein und gegensätzlichen Ideologien zum Thema Leistung und Arbeitszeit…
Nina Sattlegger (Saurer) —
November 2022

3 Fragen an Dr. Michael Kreppel-Friedbichler, Managing Director Biogen Austria

In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie Führungskräfte und Expert*innen aus Life Science & Healthcare aktuelle Fragestellungen beurteilen. Als Managing Director von Biogen Austria kennt Dr. Michael Kreppel-Friedbichler die österreichische Life Science Branche wie seine Westentasche.…
Birgit Wandrak —
November 2022

Kooperieren können: ein „Must“ in Zeiten von New Work

Immer öfter höre ich die Frage: „Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende, die erfolgreiches Arbeiten in einer hybriden Arbeitswelt möglich machen?“
Elke Gutzelnig —
Oktober 2022

Neuer Executive Search Branchenfokus "Consumer Goods & Retail"

Mit Bernadette Arnoldner übernimmt eine langjährige Fast-Moving-Consumer-Goods-Managerin die Leitung des neuen Geschäftsfelds "Consumer Goods & Retail" bei Talentor Austria.
Thomas Zembacher —
September 2022

Future Skills im Wandel der Zeit

Seit dem 1. Talentor Future Lab im März 2019 ist viel passiert in der Life Science & Healthcare-Branche. Wie haben sich die Trends verändert? Welche Skills haben an Bedeutung gewonnen, welche verloren?
Elke Gutzelnig —
August 2022
Was sind die großen Trends und Herausforderungen im HR-Management? Wie stark sind die Unternehmen betroffen? Und welche Maßnahmen sollten getroffen werden? Diesen Fragen sind internationale HR-Expert*innen im Talentor Future Lab 2022 unter der Leitung von FASresearch nachgegangen.
Nina Sattlegger (Saurer) —
Juli 2022

Selbst- was?

Kooperieren können und Selbstreflexionsvermögen – zwei wesentliche Fähigkeiten, wenn es um relevante Skills im Berufsleben geht.

Resilienz, ein (trainierbarer) Muskel!

So viel kann man bereits sagen, die Resilienz ist der Effizienz ziemlich auf die Pelle gerückt! Im 7. Talentor Future Lab gemeinsam mit dem FASresearch Institut wurden im Frühjahr 2022 weltweit HR-Profis nach den Top-Trends im HR-Management befragt.