Leadership News & HR-Trends
Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR? Welche Future Skills werden in der Arbeitswelt von morgen gebraucht? Das und mehr lesen Sie im Talentor-Blog.
KI und Führung im Marketing - 5 Fragen an Cordula Cerha
Die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz stellt Unternehmen vor die Aufgabe, Mensch und Technologie sinnvoll miteinander zu verzahnen. Lesen Sie in unserem exklusiven Interview mit Cordula Cerha, Managing Partner von cmc-consultants und Senior Lecturer an der WU Wien, wie sich durch den…
Triple Bottom Line im Executive Search: Smarte Strategien für nachhaltigen Erfolg
Die Nachhaltigkeit von Unternehmen wird zunehmend durch einen ganzheitlichen Ansatz bewertet – die Triple Bottom Line. Diese umfasst nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch ökologische und soziale Verantwortung. Executive Search kann dabei eine Schlüsselrolle einnehmen, indem es…
Executive Search auf höchstem Niveau: Talentor doppelt ausgezeichnet von Hunt Scanlon
Innovative Führungspersönlichkeiten sind gefragter denn je – besonders in hochregulierten und dynamischen Branchen wie Life Science und Healthcare. Unternehmen stehen hier vor großen Herausforderungen: technologischer Wandel, demografische Verschiebungen, globale Unsicherheiten und ein verschärfter…
Personalberatung ist nicht gleich Personalberatung: So finden Sie den richtigen Partner
In wirtschaftlich angespannten Zeiten ist es für Unternehmen wichtiger denn je, Schlüsselpositionen mit den richtigen Personen zu besetzen – denn Fehlbesetzungen sind teuer. Ein hochqualitativer Recruiting-Prozess erfordert viele Ressourcen und spezifisches Know-how. Ein einfaches Inserat und das…
Future Lab 2025: Zukunftskompetenzen für die Biotech-Branche
Welche Fähigkeiten sind in der Biotech-Branche entscheidend, um Herausforderungen wie Umsatzeinbrüche, Kosten- und Innovationsdruck oder bürokratische Hürden erfolgreich zu meistern – und wie gut sind diese Kompetenzen in den Unternehmen bereits verankert?
Diversity im Team: Vom Trendbegriff zur nachhaltigen Stärke
Diversity ist heute mehr als nur ein Modewort – es ist eine Schlüsselkomponente für langfristigen Unternehmenserfolg. Doch wie wird aus einem „Trend“ eine echte Stärke, die Innovation fördert und Wettbewerbsvorteile schafft?
3+1 Fragen an Volker Viechtbauer, Berater und ehemaliger HR-Verantwortlicher bei Red Bull
In unserer Interview-Reihe „3+1 Fragen an...“ teilt diesmal Volker Viechtbauer – Berater und ehemaliger HR-Verantwortlicher bei Red Bull – seine Sicht auf nachhaltige Führung und den Wandel in der Arbeitswelt. Das Gespräch bietet spannende Perspektiven auf Werte wie Achtsamkeit, Kreativität,…
Mindful Leadership: Achtsam führen in bewegten Zeiten
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, gewinnt ein Führungsstil zunehmend an Bedeutung, der Menschlichkeit ins Zentrum rückt: Mindful Leadership – achtsame Führung. Für Bernadette Arnoldner ist dieser Ansatz mehr als ein kurzfristiger Trend. Sie ist überzeugt: Achtsame Führung ist ein…
Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf das Leadership in Biotech-Unternehmen: Chancen und Herausforderungen durch agiles Management
In der dynamischen und ständig wachsenden Welt der Biotechnologie ist Künstliche Intelligenz (KI) zu einem wichtigen Treiber des Wandels geworden. Sie verändert nicht nur, wie Forschung betrieben wird, sondern auch, wie Unternehmen geführt werden. Das hat besondere Relevanz für die Führungskräfte,…
Agile Führung und KI im Biotech – Ein Rückblick auf den 4. Biotech Circle Austria
Beim 4. Biotech Circle Austria stand im Zuge der Podiumsdiskussion: Why is agile intelligence key? im Fokus, wie Führung in der Biotech-Branche neu gedacht werden muss – gerade in einem Umfeld, das sich durch Unsicherheit, hohe Dynamik und technologische Umbrüche auszeichnet. Zwei zentrale Themen…
Digitale Tools im Vertrieb: 3 Fragen an Kevin Schäffner, Verkaufsleiter von Hilti
In unserer Interview-Reihe haben wir diesmal mit Kevin Schäffner, Verkaufsleiter von Hilti gesprochen und interessante Einblicke erhalten, wie digitale Lösungen zur Unterstützung des Sales-Prozesses erfolgreich eingesetzt werden können.
Ein Blick hinter die Kulissen: Unser Talent Acquisition Team
Wie gehen wir vor, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden und zu begeistern? Welche Rolle spielen neue Technologien? Und worauf kommt es wirklich an? Pernille Stein Engvoll gibt persönliche Einblicke in die Praxis des Talent Acquisition Teams.