Leadership News & HR-Trends
Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR? Welche Future Skills werden in der Arbeitswelt von morgen gebraucht? Das und mehr lesen Sie im Talentor-Blog.
3 Fragen an Karl Wögenstein, PhD, Geschäftsführer bei Grünenthal Österreich
Wo aktuell die größten Herausforderungen für Life Science Unternehmen liegen, wie der optimale Mix aus Büroarbeit und Homeoffice aussieht und warum Rückschläge für ihn ganz normal sind, erzählt Karl Wögenstein, PhD, Geschäftsführer bei Grünenthal Österreich, im Talentor-Interview.
Nachhaltiges Leadership – wie geht das?
Warum Nachhaltigkeit in der Mitarbeiterführung besonders wichtig ist und welche Frage am Anfang stehen sollte, analysiert Matthias Dietrich, im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 04/2024.
Drum prüfe, wer sich (ewig) bindet?!
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist DIE Kaderschmiede Ihrer Branche, doch niemand bleibt.
Neben „Wie bekommen wir die besten Mitarbeiter*innen?“ gewinnt aktuell die Fragestellung „Wie halten wir diese?“ immer mehr an Bedeutung.
5 Fragen an Christina Mutenthaler-Sipek, CEO von AMA-Marketing
Warum es mehr Frauen in Führungspositionen braucht, was Female Leader auszeichnet und wie sie andere Frauen dazu ermutigen möchte, Führungsverantwortung zu übernehmen, erklärt Christina Mutenthaler-Sipek im Talentor-Interview.
Ein Blick hinter die Kulissen: Unser Talent Acquisition Team
Wie gehen wir vor, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden und zu begeistern? Welche Rolle spielen neue Technologien? Und worauf kommt es wirklich an? Pernille Stein Engvoll gibt persönliche Einblicke in die Praxis des Talent Acquisition Teams.
3 Fragen an Dr. Astrid Kaltenböck, Managing Director bei EIT Health Austria
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie Führungskräfte aus Life Science & Healthcare aktuelle Fragestellungen beurteilen. Diesmal haben wir Dr. Astrid Kaltenböck, Managing Director bei EIT Health Austria, um ihre persönliche Sicht auf Gesundheitsinnovation, Female Leadership und…
Female Leadership, Diversity & Leadership-Skills
Worauf kommt es wirklich an, wenn es darum geht, die bestmögliche Führungskraft für die jeweilige Aufgabe zu finden? Dieser Frage geht Thomas Zembacher im aktuellen Industriemagazin nach.
3 Fragen an Thomas Lutzky, Geschäftsführer von Phoenix Contact Österreich
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie sich erfolgreiche Industrie-Unternehmen für die Zukunft in Position bringen.
Diesmal teilt Thomas Lutzky, GF von Phoenix Contact Österreich, seine persönliche Sicht auf Arbeitsmarkt-Herausforderungen und die Bedeutung von Purpose & Mindset.
Was kommt? Was bleibt? Leadership-Skills 2024
Was erfolgreiche Industrie-Leader auszeichnet und welche Skills Führungskräfte angesichts der aktuellen Herausforderungen und disruptiven Veränderungen brauchen, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 02/2024.
Kickoff 2024 – Erfolgsfaktoren im Executive Search
Neue Technologien – allen voran die künstliche Intelligenz – werden 2024 unsere Arbeitswelt weiter verändern. Was ist der Schlüssel zum Erfolg? Es sind jene Führungspersönlichkeiten und Schlüsselkräfte, die sich Veränderungen stellen und den Wandel proaktiv gestalten.
Talentor Austria ernennt zwei Executive Directors
Matthias Dietrich (43) übernimmt die Leitung des Executive Search Kompetenzbereichs „Industrial & Construction“. Nina Sattlegger (36) verantwortet die Suche und Auswahl von Führungs- und Schlüsselkräften im Branchen-Fokus „Life Science & Healthcare“.
3 Fragen an Daniel Winkler, Executive Vice President bei Constantia Flexibles
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie sich erfolgreiche Industrie-Unternehmen für die Zukunft in Position bringen. Die Ziele von Constantia Flexibles sind ambitioniert: eine wissenschaftlich fundierte Klimastrategie und 100% der Verpackungslösungen recyclefähig bis 2025. Wir fragen…