Industrial & Construction
Digitale Tools im Vertrieb: 3 Fragen an Kevin Schäffner, Verkaufsleiter von Hilti
In unserer Interview-Reihe haben wir diesmal mit Kevin Schäffner, Verkaufsleiter von Hilti gesprochen und interessante Einblicke erhalten, wie digitale Lösungen zur Unterstützung des Sales-Prozesses erfolgreich eingesetzt werden können.
Digital Leadership – neue Wege für eine neue Ära
Wie man in einer dislozierten Arbeitswelt erfolgreich führt und was zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit führt, analysiert Matthias Dietrich, Executive Director für Building & Construction, Talentor Austria.
BIM Globe 2025
Der BIM Globe ist alljährlich am Faschingsdienstag und er ist der Treffpunkt der open BIM Community Österreichs.
Was kommt? Was bleibt? Leadership-Skills 2025
Was zeichnet erfolgreiche Führungspersönlichkeiten in 2025 aus und welche Skills brauchen die Leaders for tomorrow in der Bau- und Immobilienbranche angesichts der aktuellen Herausforderungen und disruptiven Veränderungen?
Bautage 2024 mit Jubiläum von a3BAU - Rückblick auf fünf Jahrzehnte Bauwirtschaft
Seit bereits 50 Jahren begleitet a3BAU als verlässlicher Partner und Beobachter die Bau- und Immobilienwelt. Fünf Jahrzehnte, in denen großartige Bauwerke entstanden, Trends sich wandelten und neue Technologien Einzug hielten – auf über 30.000 a3BAU-Seiten festgehalten.
Alte Denkmuster ade: Wie das Jahresende Raum für bessere Führung schafft
Wie unerlässlich eine moderne und menschliche Führungskultur in der heutigen Arbeitswelt ist und warum es entscheidend ist, alte Denkmuster in diesem Jahr noch loszuwerden, beleuchtet Matthias Dietrich, Executive Director für Industrial & Construction bei Talentor Austria.
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Leadership 2.0 - Cultural Fit wird wichtiger
Was müssen Führungskräfte von morgen können? Welche neuen Trends dominieren das Leadership Recruiting und welche Bedeutung kommt dabei der Künstlichen Intelligenz zu? Im aktuellen REGAL-Interview enthüllt Bernadette Arnoldner spannende Ergebnisse aus der brandaktuellen Leadership-Studie 2024 von…
Generational Leadership: Generationen individuell führen
Das Thema "Unternehmenskultur" zeigt sich aktuell als eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Derzeit liegt der Fokus auf der Generationenverschiebung von Babyboomern zur Generation Z – neben den "Fixstartern" im Arbeitsprozess, der Generationen X und Y.
Wann ist ein Personalberater erfolgreich?
Um dieser und anderen Fragen nachzugehen, hat das renommierte Spectra Marktforschungsinstitut im März und April 2024 eine Umfrage durchgeführt.
Smart Leadership – sind Sie bereit für Leadership 5.0?
Warum die Führungskräfte der Zukunft smart sein müssen und welche Skills und welches Mindset es in der Arbeitswelt 5.0 braucht, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 06/2024.
Einblicke in die Talentor Industry Practice Group
Wir bei Talentor sind davon überzeugt, dass Executive Search auf höchstem Niveau nur möglich ist, wenn wir auch mit Branchenexpert*innen aus möglichst vielen Ländern im regelmäßigen Austausch und Wissens-Transfer stehen. Deshalb gibt es im globalen Talentor-Netzwerk einschlägige Practice Groups, in…
Netzwerke – die Lebensader des Leadership
Warum Netzwerke in unserer globalen Wirtschaft unverzichtbar sind, welche Netzwerke gerne in Vergessenheit geraten und was es braucht, damit sie funktionieren, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 05/2024.