Industrial & Construction
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Leadership 2.0 - Cultural Fit wird wichtiger
Was müssen Führungskräfte von morgen können? Welche neuen Trends dominieren das Leadership Recruiting und welche Bedeutung kommt dabei der Künstlichen Intelligenz zu? Im aktuellen REGAL-Interview enthüllt Bernadette Arnoldner spannende Ergebnisse aus der brandaktuellen Leadership-Studie 2024 von…
Generational Leadership: Generationen individuell führen
Das Thema "Unternehmenskultur" zeigt sich aktuell als eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Derzeit liegt der Fokus auf der Generationenverschiebung von Babyboomern zur Generation Z – neben den "Fixstartern" im Arbeitsprozess, der Generationen X und Y.
Wann ist ein Personalberater erfolgreich?
Um dieser und anderen Fragen nachzugehen, hat das renommierte Spectra Marktforschungsinstitut im März und April 2024 eine Umfrage durchgeführt.
Smart Leadership – sind Sie bereit für Leadership 5.0?
Warum die Führungskräfte der Zukunft smart sein müssen und welche Skills und welches Mindset es in der Arbeitswelt 5.0 braucht, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 06/2024.
Einblicke in die Talentor Industry Practice Group
Wir bei Talentor sind davon überzeugt, dass Executive Search auf höchstem Niveau nur möglich ist, wenn wir auch mit Branchenexpert*innen aus möglichst vielen Ländern im regelmäßigen Austausch und Wissens-Transfer stehen. Deshalb gibt es im globalen Talentor-Netzwerk einschlägige Practice Groups, in…
Netzwerke – die Lebensader des Leadership
Warum Netzwerke in unserer globalen Wirtschaft unverzichtbar sind, welche Netzwerke gerne in Vergessenheit geraten und was es braucht, damit sie funktionieren, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 05/2024.
a3BAU: Fachkräftemangel – Intensiver Wettbewerb um die besten Köpfe im Bauwesen
Was sind die Ursachen für den aktuellen Fachkräftemangel im Bausektor? Welche Maßnahmen helfen? Das hat a3BAU bei Matthias Dietrich und anderen Branchen-Experten recherchiert.
Nachhaltiges Leadership – wie geht das?
Warum Nachhaltigkeit in der Mitarbeiterführung besonders wichtig ist und welche Frage am Anfang stehen sollte, analysiert Matthias Dietrich, im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 04/2024.
Ein Blick hinter die Kulissen: Unser Talent Acquisition Team
Wie gehen wir vor, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden und zu begeistern? Welche Rolle spielen neue Technologien? Und worauf kommt es wirklich an? Pernille Stein Engvoll gibt persönliche Einblicke in die Praxis des Talent Acquisition Teams.
Female Leadership, Diversity & Leadership-Skills
Worauf kommt es wirklich an, wenn es darum geht, die bestmögliche Führungskraft für die jeweilige Aufgabe zu finden? Dieser Frage geht Thomas Zembacher im aktuellen Industriemagazin nach.
3 Fragen an Thomas Lutzky, Geschäftsführer von Phoenix Contact Österreich
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie sich erfolgreiche Industrie-Unternehmen für die Zukunft in Position bringen.
Diesmal teilt Thomas Lutzky, GF von Phoenix Contact Österreich, seine persönliche Sicht auf Arbeitsmarkt-Herausforderungen und die Bedeutung von Purpose & Mindset.
Was kommt? Was bleibt? Leadership-Skills 2024
Was erfolgreiche Industrie-Leader auszeichnet und welche Skills Führungskräfte angesichts der aktuellen Herausforderungen und disruptiven Veränderungen brauchen, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 02/2024.