Unsere erfahrenen Executive Coaches stehen Ihnen bei sämtlichen Fragestellungen sehr gerne zur Verfügung.
Kennen Sie die Potenziale Ihrer (künftigen) Führungskräfte und Mitarbeitenden? Es lohnt sich, genauer hinzusehen, beeinflusst doch jede strategisch wichtige Besetzung die Unternehmenskultur und den Erfolg.
Mit bewährten und wissenschaftlich fundierten Instrumenten wie OPQ32, Insights MDI® oder MPA unterstützen wir Sie zuverlässig bei wichtigen HR-Entscheidungen wie Personalauswahl und Personalentwicklung.
Das Assessment Center ist ein standardisiertes Verfahren zur validen Bewertung von Stärken und Schwächen. In Abstimmung mit Ihnen konzipieren wir Aufgaben für die Teilnehmenden, die speziell auf Ihr Unternehmen und die Anforderungen der zu besetzenden Position zugeschnitten sind.
Aufgrund der größeren Akzeptanz empfehlen wir insbesondere für Führungspositionen die Durchführung als Einzel-Assessment bzw. Hearing. Neben der Unterstützung von Auswahlprozessen eignet sich das Assessment auch als Development Center für interne Personalentwicklungsprozesse.
Wir verbinden erfolgreiche Unternehmen mit den Führungskräften der Zukunft.
Die Komplexität des österreichischen Gesundheitssystems stellt selbst für bereits lange im Land tätige Manager*innen eine große Herausforderung dar. Das Verständnis des Systems und die Kenntnis der Stakeholder sind Grundvoraussetzung, um erfolgreich sein zu können. Umso schwieriger ist die Situation für Führungskräfte, die ihre Rolle in Österreich ohne gezielte Vorbereitung neu übernehmen.
Die Executive Toolbox, die wir mit Axxess Healthcare Consulting entwickelt haben, schafft hier Abhilfe. Sie versetzt Life-Science-Führungskräfte in die Lage, wichtige Zusammenhänge im österreichischen Gesundheitswesen zu verstehen, Abläufe kritisch zu hinterfragen und Prioritäten richtig zu setzen. Dadurch können die Manager*innen von Anfang an sicher und effektiv am österreichischen Markt agieren – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.
In einem exklusiven, individuellen Beratungs-Tag bringen wir wichtige Hintergrundinformationen zum österreichischen Gesundheitssystem und den Zusammenhängen mit Politik, Medien und Gesellschaft auf den Punkt. Objektiv und mit Fokus auf das Wesentliche.
Wir bieten professionelle Beratung für Unternehmen, die sich von Mitarbeitenden trennen müssen, sowie individuelle Begleitung für die betroffenen Personen.
Unsere Leistung deckt sämtliche Bereiche ab – von der Planung des Trennungsprozesses über das Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden bis hin zu konkreten Bewerbungstrainings. Auf Wunsch nehmen wir die Betroffenen in unsere Talentor Datenbank auf und unterstützen sie individuell bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen.
Potenzialanalyse, Coaching & Outplacement – Wie können wir Sie unterstützen?