Leaders
for tomorrow
for tomorrow
Executive Search neu definiert
Wer zukünftig erfolgreich sein will, muss Leadership neu denken. Wir finden die „Leaders for tomorrow“ für Sie – jene Menschen, die aufgrund ihrer Kompetenz, Erfahrung und Denkweise einen nachhaltigen und messbaren Beitrag leisten.
Mit einer bedingungslosen Verpflichtung zu Qualität, tiefem Branchen-Verständnis und modernen Technologien gehen wir über klassisches Headhunting hinaus und stärken damit die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.
- Bedarfsanalyse
Unsere erfahrenen Consultants verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalberatung und kennen Ihre Branche. Daher stellen wir die richtigen Fragen, um genau zu verstehen, welche Qualifikationen, Persönlichkeit und Werte für die offene Position benötigt werden. Auf dieser Basis erstellen wir gemeinsam mit Ihnen das Anforderungsprofil und den Projektplan für die erfolgreiche Besetzung. - Direct Search & Marktanalyse
Bei der Marktanalyse und Identifikation der passenden Kandidat*innen gehen wir strategisch und analytisch vor, um das gesamte Spektrum der geeigneten Kandidat*innen zu erfassen und die Bestqualifizierten zu erreichen. Mithilfe innovativer Search-Technologien liefern wir Ihnen rasch einen umfassenden Marktüberblick für die zu besetzende Position. Wir erstellen eine Zielfirmenliste und präsentieren Ihnen in einem übersichtlichen Report, wo sich welche Kandidat*innen bewegen. - Database-Search & Active Sourcing
In unserer internen Talentor-Datenbank recherchieren wir nach geeigneten Profilen und nehmen Kontakt mit einschlägig qualifizierten Personen auf. Ergänzend erweitern wir den Kreis an potenziellen Kandidat*innen mithilfe externer Plattformen. Durch unsere laufenden Active Sourcing Aktivitäten vergrößern wir stetig unser Netzwerk und gewinnen so das Vertrauen interessanter Kandidat*innen. Darüber hinaus können wir bei Bedarf auf unser internationales Partner-Netzwerk zurückgreifen, um auch grenzüberschreitend die qualifiziertesten Kandidat*innen zu identifizieren. - Online Recruiting Service & Social Media Kampagnen
Zur Unterstützung des Suchprozesses schalten wir mit Ihnen abgestimmte Stellenanzeigen in unterschiedlichen Online-Medien und Job-Portalen. Zusätzlich erstellen wir zielgruppenspezifische Social Media Kampagnen mit präzisem, profilbasiertem Targeting und aufmerksamkeitsstarken, auf die Zielgruppe zugeschnittenen Botschaften. - Direktansprache
Die am besten geeigneten Persönlichkeiten sprechen wir professionell und diskret an. Dieses Erstgespräch auf Augenhöhe ist entscheidend für den Erfolg des Suchprojektes. Ziel ist es, auch bei wenig wechselbereiten Kandidat*innen, Interesse an der neuen Position zu wecken, erste Fragen zu beantworten sowie die grundsätzliche fachliche und persönliche Eignung zu beurteilen. - Persönliche Interviews
Jene Kandidat*innen, die sich als qualifiziert und interessiert erweisen, laden wir zu einem strukturierten, persönlichen Interview ein. In diesem vertraulichen und wertschätzenden Gespräch thematisieren wir die Herausforderungen, Chancen und Möglichkeiten dieser Position. Neben der persönlichen und fachlichen Eignung beleuchten wir den Cultural Fit sowie die Motivation und Erwartungen der Kandidat*innen. Auf dieser Basis übernehmen wir die Vorauswahl und präsentieren Ihnen nur jene Kandidat*innen, die im persönlichen Gespräch überzeugen. - Kandidat*innen-Dossiers
Unsere Ergebnisse und Eindrücke aus den Interviews fassen wir in strukturierten Kandidat*innen-Dossiers zusammen. Mithilfe dieser informativen Reports erhalten Sie einen raschen Überblick und gehen bestens vorbereitet in die persönlichen Gespräche mit den qualifiziertesten Kandidat*innen. So schonen wir Ihre Ressourcen, erleichtern die Entscheidungsfindung und garantieren eine hohe Qualität. - Beratung & Support
Individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Services in der Personalberatung sind die Basis für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir übernehmen gerne die gesamte Terminkoordination des Rekrutierungsprozesses und begleiten Sie bei allen Gesprächen. Selbstverständlich stehen Ihnen auch unsere modernen Besprechungsräume zur Verfügung. Auf Wunsch unterstützen wir Sie im Auswahlprozess mit bewährten Methoden wie Potenzialanalyse, Assessment Center und Hearing. Wir stehen Ihnen auch nach der erfolgreichen Besetzung mit Rat und Tat zur Seite – professionelle Nachbetreuung und Gewährleistung inklusive.
Wissen, worauf es ankommt
Unsere Branchen-Expertise
Wir kennen den Markt, die branchenspezifischen Herausforderungen und die relevanten Stakeholder*innen. Unsere spezialisierten Consulting & Talent Acquisition Teams gehen strukturiert und zielorientiert vor, um die besten Kandidat*innen rasch und punktgenau zu identifizieren.
Wir finden die "Leaders for tomorrow"
Fokus auf Management-Positionen
Wir sind spezialisiert auf Executive & Direct Search von Schlüsselkräften und Führungspersönlichkeiten im oberen und mittleren Management.
Mit unserer Fach- und Branchenexpertise finden Sie jene Führungskräfte, die Sie für die Herausforderungen der Zukunft brauchen:
- Unternehmensführung / CEO
- Business Development
- Digitalisierung & IT
- Vertrieb & Marketing
- Produktion & Technologie
- Forschung & Entwicklung
- Finanz & Controlling
Executive Search & Direct Search
Finden Sie mit uns Ihre "Leaders for tomorrow"!
Wir verbinden erfolgreiche Unternehmen mit den Führungskräften der Zukunft.