Leadership News & HR-Trends
Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR? Welche Future Skills werden in der Arbeitswelt von morgen gebraucht? Das und mehr lesen Sie im Talentor-Blog.
Executive Search auf höchstem Niveau: Talentor erneut unter den Top 40
Talentor ist stolz darauf, bereits zum fünften Mal in Folge von Hunt Scanlon Media unter die Top 40 Recruiter gewählt worden zu sein. Diese Auszeichnung bestätigt unseren Status als führender Anbieter im Bereich Executive Search.
Sag zum Abschied leise (oder laut) Servus!
Das (bald) vergangene Jahr war in vielerlei Hinsicht herausfordernd. Wirtschaftliche Krisen und geopolitische Spannungen führten zu einer starken Unsicherheit. Diese Umstände forderten nicht nur Organisationen heraus, sondern verlangten auch den Führungskräften einiges ab – in Gesprächen hörte ich…
Bautage 2024 mit Jubiläum von a3BAU - Rückblick auf fünf Jahrzehnte Bauwirtschaft
Seit bereits 50 Jahren begleitet a3BAU als verlässlicher Partner und Beobachter die Bau- und Immobilienwelt. Fünf Jahrzehnte, in denen großartige Bauwerke entstanden, Trends sich wandelten und neue Technologien Einzug hielten – auf über 30.000 a3BAU-Seiten festgehalten.
Alte Denkmuster ade: Wie das Jahresende Raum für bessere Führung schafft
Wie unerlässlich eine moderne und menschliche Führungskultur in der heutigen Arbeitswelt ist und warum es entscheidend ist, alte Denkmuster in diesem Jahr noch loszuwerden, beleuchtet Matthias Dietrich, Executive Director für Industrial & Construction bei Talentor Austria.
Bienen und Leadership: Eine inspirierende Parallele
Leadership und das Verhalten von Bienenvölkern haben auf den ersten Blick wenig gemeinsam, doch wenn man genauer hinschaut, zeigen sich beeindruckende Parallelen.
Wollen wir das Mittelmaß?
Die Rolle von Customer Experience und User Journey in Marktforschung und Executive Search.
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Leadership 2.0 - Cultural Fit wird wichtiger
Was müssen Führungskräfte von morgen können? Welche neuen Trends dominieren das Leadership Recruiting und welche Bedeutung kommt dabei der Künstlichen Intelligenz zu? Im aktuellen REGAL-Interview enthüllt Bernadette Arnoldner spannende Ergebnisse aus der brandaktuellen Leadership-Studie 2024 von…
Generational Leadership: Generationen individuell führen
Das Thema "Unternehmenskultur" zeigt sich aktuell als eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Derzeit liegt der Fokus auf der Generationenverschiebung von Babyboomern zur Generation Z – neben den "Fixstartern" im Arbeitsprozess, der Generationen X und Y.
Emotionale Intelligenz der Führungskräfte als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Wir wissen, niemand arbeitet gern für einen schwierigen Chef. Deswegen sollten wir solche nicht einstellen. Doch die Auswahl guter Führungspersönlichkeiten ist komplex, da Unternehmen oft Kandidat*innen nur nach ihrer geschäftlichen Führungskompetenz beurteilen, ohne die menschliche Komponente zu…
Wie digital muss Außendienst sein?
In den letzten Jahren hat sich das Anforderungsprofil an den wissenschaftlichen Außendienst geändert. Durch die Integration digitaler Tools in den Vertriebsprozess hat sich der Fokus auf tiefgreifende Analysen von Kunden- und Marktinformationen verstärkt. CRM-Systeme, KI-gestützte Analysetools und…
Wann ist ein Personalberater erfolgreich?
Um dieser und anderen Fragen nachzugehen, hat das renommierte Spectra Marktforschungsinstitut im März und April 2024 eine Umfrage durchgeführt.
Smart Leadership – sind Sie bereit für Leadership 5.0?
Warum die Führungskräfte der Zukunft smart sein müssen und welche Skills und welches Mindset es in der Arbeitswelt 5.0 braucht, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 06/2024.