HR-Trends
3 Fragen an Lejla Pock, CEO bei Human.technology Styria GmbH
Die Gesundheits- und Life-Science-Branche zählt zu den dynamischsten Wirtschaftszweigen unserer Zeit. Neue Technologien, globale Veränderungen und steigende regulatorische Anforderungen prägen den Alltag von Unternehmen und Führungskräften gleichermaßen. Im Gespräch mit Nina Sattlegger gibt Lejla…
Metakompetenzen im Leadership: Step-Up To Lead!
Start-up entfacht Ideen, Scale-up macht sie groß – Step-up übernimmt Verantwortung, schafft Klarheit und liefert Wirkung.
Doch welche Metakompetenzen brauchen Führungskräfte im Jahr 2026, um genau das zu leisten? Zwischen Künstlicher Intelligenz, New Work und wachsender Komplexität verändert sich…
Adaptive Leadership: Erfolgreich führen in der BANI-Welt
In unserer heutigen Welt, die von Chaos und mangelnder Verständlichkeit geprägt ist, gewinnt Adaptive Leadership zunehmend an Bedeutung. Führungskräfte sind mehr denn je gefordert, anstatt auf Stabilität, Kontrolle und Planung zu setzen, Orientierung zu geben, mit Unsicherheit umzugehen und Teams…
3+1 Fragen an Ingrid Janker, CEO bei Knauf Österreich
Die Anforderungen an Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche verändern sich spürbar – strategisch, technologisch und organisatorisch. Gerade in einem dynamischen Umfeld gewinnen klare Führung, ein starkes Werteverständnis und die Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten, zunehmend an Bedeutung.
Immobilienmarkt in Österreich 2026: Was jetzt im "New Normal" zählt
Der Immobilienmarkt in Österreich ist im "New Normal" angekommen - das war eine der zentralen Erkenntnisse beim Real Estate Circle 2026 in Stegersbach, bei dem auch Matthias Dietrich, Executive Director der Business Unit Industrial & Construction bei Talentor Austria vor Ort war. Mit etwas Abstand…
Purpose in Unternehmen als Führungsanker: Warum das „Why“ heute wichtiger ist denn je
Purpose in Unternehmen gewinnt im KI-Zeitalter an Bedeutung, weil technologische Leistungsfähigkeit allein keine Orientierung schafft. Large Language Models können Inhalte formulieren, Informationen verdichten, Analysen vorbereiten und Entscheidungen unterstützen. Sie beantworten jedoch nicht die…
3 Fragen an Michael Sarsteiner: Führung im Zeitalter permanenter Transformation
Die Anforderungen an Führungskräfte im Technologieumfeld haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Neben fundiertem technischem Know-how sind heute vor allem Transformationsfähigkeit, strategisches Denken und moderne Leadership-Kompetenzen gefragt. Doch wie lassen sich diese komplexen…
Exzellenz entsteht, wenn Qualität auf Innovation trifft
Arbeitsmarkt ist geprägt von Fachkräftemangel, enormem Zeitdruck und steigender Komplexität. Unternehmen setzen immer stärker auf automatisierte Sourcing-Pipelines, um Engpässe bei Fach- und Führungskräften zu kompensieren.
Warum die Zukunft des Recruitings nicht automatisiert entschieden werden darf
Künstliche Intelligenz ist im Recruiting längst Realität. Sie sortiert Lebensläufe, gleicht Profile ab, erkennt Muster und verspricht Effizienz. Mit dem EU AI Act setzt Europa nun erstmals klare Spielregeln dafür, wie weit diese Unterstützung gehen darf – und wo ihre Grenzen liegen.
Strategische Zukunftsbranchen im Fokus: Talentor Austria verstärkt sich mit internationaler Consulting Power
In einer zunehmend komplexen, international vernetzten und von modernen Technologien geprägten Arbeitswelt steigt die Nachfrage nach hochqualitativer, fokussierter Beratung. Klare Spezialisierung, internationale Reichweite und tiefes Branchenverständnis sind dabei der Schlüssel zum Erfolg im…
3 Fragen an Markus Macho, GF von SCHACHINGER pharmalogistik GmbH und SCHACHINGER logistik service GmbH
Digitalisierung, dynamische Märkte und steigende Anforderungen prägen die Logistikbranche wie kaum zuvor. Doch wie lassen sich Innovation und Stabilität in Einklang bringen und welche Rolle spielt die Führung dabei?
Wie die Biotech-Branche KI klug nutzen kann
Die Biotech-Branche wächst naturgemäß nicht immer gleichmäßig. Der Fortschritt entsteht hier sprunghaft – getrieben von wissenschaftlichen Durchbrüchen, regulatorischen Entscheidungen und Finanzierungsrunden.