HR-Trends
Schon am Anfang das Ende im Sinn haben.
Und schon wieder sind wir gefordert: Nach den Wirren der Corona-Pandemie brach der Ukraine-Krieg aus, gefolgt von einer bedrohlichen Inflationsrate, die es zu bekämpfen gilt. Brandaktuell ist nun eine kriegerische Auseinandersetzung in Israel entflammt.
Gibt es einen Siegeszug der Soft Skills?
Ja, sagt Bernadette Arnoldner im Gespräch mit dem CASH Handelsmagazin. Welche Skills Führungskräfte für ihren langfristigen persönlichen und unternehmerischen Erfolg brauchen, lesen Sie im aktuellen Artikel.
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Wie geht's der FMCG-Branche?
Wie ist die aktuelle Lage der Konsumgüter- und Handelsbranche? Wie wirkt sich das auf die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften aus? Welchen besonderen Ansatz verfolgt Talentor? Das und mehr lesen Sie im aktuellen REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner.
Trends der Arbeitswelt von morgen: Nina Sattlegger im aktuellen PharmAustria
Wie wird sich die Arbeitswelt in der Pharma-Branche verändern? Welche Skills und Mindsets werden zukünftig gebraucht? Welcher Führungsstil ist gefragt? Diesen und weiteren Fragen widmet "PharmAustria" einen aktuellen Schwerpunkt und hat Nina Sattlegger und weitere HR-Expert*innen nach ihrer…
„Walk the Talk“
Man kann sagen, was man will, aber der Spruch „Tue Gutes und rede darüber“ hat noch immer seine Gültigkeit. Wichtig dabei ist aber die Qualität des Erreichten und nicht die Quantität der Likes, Posts und Tweets.
Unconscious Biases – Wie sie Entscheidungen für uns treffen (ohne dass wir es merken)
Das Wichtigste zuerst: Unconscious Biases sind nicht „per se“ schlecht. Im Gegenteil, sie sind für uns Menschen überlebensnotwendig. Warum? Weil sie uns helfen, mit Millionen an Informationen pro Sekunde zurechtzukommen und rasche Entscheidungen zu treffen. Die Schattenseite dieser automatisiert…
3 Fragen an Christian Nörpel, Global Head of Human Resources, Teufelberger Gruppe
In unserer Interview-Reihe mit Führungskräften der österreichischen Industrie erzählt uns diesmal Christian Nörpel, Global Head of Human Resources bei TEUFELBERGER, wie sich das oberösterreichische Familienunternehmen für die Zukunft in Position bringt.
Future Lab 2023: Risiken, Leadership-Skills und Mindsets
Was sind die größten Risiken in der Konsumgüter- und Handelsbranche? Welche Leadership-Skills und welche Mindsets werden dafür benötigt? Wo liegen die Stärken, wo die Schwächen der Unternehmen? Diesen Fragen stellten sich ausgewählte Top-Manager*innen der Branche im Talentor Future Lab – einem…
Keine Quick-Wins!
Die EU hat mit dem Green Deal einen großen Wurf in der Verpflichtung nachhaltigen Wirtschaftens gemacht. Die Taxonomie ist nur ein Schritt in Richtung Klimaneutralität.
Puls-Check beim KitzSummit 2023 – Leadership & Globale Transformation
Der 1. KitzSummit von 22.-25.06.2023 in Kitzbühel stand ganz im Zeichen der globalen Transformation und den damit verbunden Herausforderungen für das Leadership. Bernadette Arnoldner lud das hochkarätige Publikum bei der interaktiven Konferenz zum live Puls-Check.
Was wollen die Talente der Zukunft?
Alles dreht sich um die Talente der Zukunft – wie wir sie finden, weiterentwickeln und langfristig begeistern. Denn eines ist klar: der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den richtigen Führungskräften und Mitarbeiter*innen. Aber was beschäftigt die Talente der Zukunft?
HR: Mensch vs. Maschine
Im Zuge des technologischen Fortschritts wenden sich HR-Teams zunehmend der künstlichen Intelligenz (KI) zu, um Aufgaben zu automatisieren und vertiefende Einblicke in das Personalmanagement zu gewinnen.