REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Leadership 2.0 - Cultural Fit wird wichtiger

Was müssen Führungskräfte von morgen können? Welche neuen Trends dominieren das Leadership Recruiting und welche Bedeutung kommt dabei der Künstlichen Intelligenz zu? Im aktuellen REGAL-Interview enthüllt Bernadette Arnoldner spannende Ergebnisse aus der brandaktuellen Leadership-Studie 2024 von…

Generational Leadership: Generationen individuell führen

Das Thema "Unternehmenskultur" zeigt sich aktuell als eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Derzeit liegt der Fokus auf der Generationenverschiebung von Babyboomern zur Generation Z – neben den "Fixstartern" im Arbeitsprozess, der Generationen X und Y.

Smart Leadership – sind Sie bereit für Leadership 5.0?

Warum die Führungskräfte der Zukunft smart sein müssen und welche Skills und welches Mindset es in der Arbeitswelt 5.0 braucht, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 06/2024.

Einblicke in die Talentor Industry Practice Group

Wir bei Talentor sind davon überzeugt, dass Executive Search auf höchstem Niveau nur möglich ist, wenn wir auch mit Branchenexpert*innen aus möglichst vielen Ländern im regelmäßigen Austausch und Wissens-Transfer stehen. Deshalb gibt es im globalen Talentor-Netzwerk einschlägige Practice Groups, in…

Emotionale Intelligenz der Führungskräfte als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Wir wissen, niemand arbeitet gern für einen schwierigen Chef. Deswegen sollten wir solche nicht einstellen. Doch die Auswahl guter Führungspersönlichkeiten ist komplex, da Unternehmen oft Kandidat*innen nur nach ihrer geschäftlichen Führungskompetenz beurteilen, ohne die menschliche Komponente zu…

In der Führung mehr Fokus auf den Menschen

Was motiviert sie im Executive Search? Welche Unternehmensziele verfolgt Talentor? Was macht einen "Leader for tomorrow" aus und was sind aktuelle Trends im HR? Dies und noch mehr können Sie jetzt im aktuellen WdF LEADERSHIP-Interview mit Bernadette Arnoldner nachlesen.

Netzwerke – die Lebensader des Leadership

Warum Netzwerke in unserer globalen Wirtschaft unverzichtbar sind, welche Netzwerke gerne in Vergessenheit geraten und was es braucht, damit sie funktionieren, analysiert Matthias Dietrich im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 05/2024.

5 Fragen an Margaretha Jurik, Chefredakteurin beim CASH Handelsmagazin

Wo steht die FMCG- und Handelsbranche bei ESG? Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit im Personalwesen der Unternehmen? Diese und weitere spannende Insights gibt Margaretha Jurik im Talentor-Interview.

3 Fragen an Karl Wögenstein, PhD, Geschäftsführer bei Grünenthal Österreich

Wo aktuell die größten Herausforderungen für Life Science Unternehmen liegen, wie der optimale Mix aus Büroarbeit und Homeoffice aussieht und warum Rückschläge für ihn ganz normal sind, erzählt Karl Wögenstein, PhD, Geschäftsführer bei Grünenthal Österreich, im Talentor-Interview.

Nachhaltiges Leadership – wie geht das?

Warum Nachhaltigkeit in der Mitarbeiterführung besonders wichtig ist und welche Frage am Anfang stehen sollte, analysiert Matthias Dietrich, im "New Leadership" Schwerpunkt des Industriemagazin 04/2024.

Drum prüfe, wer sich (ewig) bindet?!

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist DIE Kaderschmiede Ihrer Branche, doch niemand bleibt. Neben „Wie bekommen wir die besten Mitarbeiter*innen?“ gewinnt aktuell die Fragestellung „Wie halten wir diese?“ immer mehr an Bedeutung.

5 Fragen an Christina Mutenthaler-Sipek, CEO von AMA-Marketing

Warum es mehr Frauen in Führungspositionen braucht, was Female Leader auszeichnet und wie sie andere Frauen dazu ermutigen möchte, Führungsverantwortung zu übernehmen, erklärt Christina Mutenthaler-Sipek im Talentor-Interview.