Leadership
People Sustainability: Warum Nachhaltigkeit im HR immer wichtiger wird
Welche Rolle spielt HR bei ESG und Nachhaltigkeit? Dieser Frage stellten sich internationale HR- und Sustainability-Expert*innen im Webinar von Talentor International und Mercer am 30.11.2023. Wir waren dabei und haben die Highlights für Sie zusammengefasst.
3 Fragen an Elgar Schnegg, General Manager, Teva Austria / Ratiopharm
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie Führungskräfte aus Life Science & Healthcare aktuelle Fragestellungen beurteilen. Diesmal haben wir Elgar Schnegg, General Manager von Teva Austria / Ratiopharm um seine persönliche Sicht auf folgende Themen gebeten.
Schon am Anfang das Ende im Sinn haben.
Und schon wieder sind wir gefordert: Nach den Wirren der Corona-Pandemie brach der Ukraine-Krieg aus, gefolgt von einer bedrohlichen Inflationsrate, die es zu bekämpfen gilt. Brandaktuell ist nun eine kriegerische Auseinandersetzung in Israel entflammt.
Gibt es einen Siegeszug der Soft Skills?
Ja, sagt Bernadette Arnoldner im Gespräch mit dem CASH Handelsmagazin. Welche Skills Führungskräfte für ihren langfristigen persönlichen und unternehmerischen Erfolg brauchen, lesen Sie im aktuellen Artikel.
3 Fragen an Lukas Sattlegger, Geschäftsführung, Glorit Bausysteme
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie sich erfolgreiche Industrie- und Bau-Unternehmen für die Zukunft in Position bringen. Dabei ist das Gewinnen und Halten der passenden Führungskräfte und Talente ein Schlüsselfaktor. Diesmal haben wir Lukas Sattlegger, Geschäftsführung bei der…
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Wie geht's der FMCG-Branche?
Wie ist die aktuelle Lage der Konsumgüter- und Handelsbranche? Wie wirkt sich das auf die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften aus? Welchen besonderen Ansatz verfolgt Talentor? Das und mehr lesen Sie im aktuellen REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner.
„Walk the Talk“
Man kann sagen, was man will, aber der Spruch „Tue Gutes und rede darüber“ hat noch immer seine Gültigkeit. Wichtig dabei ist aber die Qualität des Erreichten und nicht die Quantität der Likes, Posts und Tweets.
Unconscious Biases – Wie sie Entscheidungen für uns treffen (ohne dass wir es merken)
Das Wichtigste zuerst: Unconscious Biases sind nicht „per se“ schlecht. Im Gegenteil, sie sind für uns Menschen überlebensnotwendig. Warum? Weil sie uns helfen, mit Millionen an Informationen pro Sekunde zurechtzukommen und rasche Entscheidungen zu treffen. Die Schattenseite dieser automatisiert…
3 Fragen an Neil Davidson, General Manager GSK Austria
In unserer Serie "3 Fragen an ..." erfahren Sie, wie Führungskräfte aus Life Science & Healthcare aktuelle Fragestellungen beurteilen. Diesmal haben wir Neil Davidson, General Manager von GSK Austria, um seine persönliche Sicht auf folgende Themen gebeten.
Mission to Austria – Was Life Science Expats wissen sollten
"Gute Vorbereitung ist die halbe Miete." Besonders, wenn es um die Entsendung von internationalen Life Science & Healthcare Führungskräften nach Österreich geht. Das "Executive Toolbox" Coaching erleichtert den Start ins komplexe österreichische Gesundheitssystem. Was Teilnehmer*innen sagen ...
3 Fragen an Christian Nörpel, Global Head of Human Resources, Teufelberger Gruppe
In unserer Interview-Reihe mit Führungskräften der österreichischen Industrie erzählt uns diesmal Christian Nörpel, Global Head of Human Resources bei TEUFELBERGER, wie sich das oberösterreichische Familienunternehmen für die Zukunft in Position bringt.
Future Lab 2023: Risiken, Leadership-Skills und Mindsets
Was sind die größten Risiken in der Konsumgüter- und Handelsbranche? Welche Leadership-Skills und welche Mindsets werden dafür benötigt? Wo liegen die Stärken, wo die Schwächen der Unternehmen? Diesen Fragen stellten sich ausgewählte Top-Manager*innen der Branche im Talentor Future Lab – einem…