Leadership News & HR-Trends
Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR? Welche Future Skills werden in der Arbeitswelt von morgen gebraucht? Das und mehr lesen Sie im Talentor-Blog.
Neuer Executive Search Branchenfokus "Consumer Goods & Retail"
Mit Bernadette Arnoldner übernimmt eine langjährige Fast-Moving-Consumer-Goods-Managerin die Leitung des neuen Geschäftsfelds "Consumer Goods & Retail" bei Talentor Austria.
Future Skills im Wandel der Zeit
Seit dem 1. Talentor Future Lab im März 2019 ist viel passiert in der Life Science & Healthcare-Branche. Wie haben sich die Trends verändert? Welche Skills haben an Bedeutung gewonnen, welche verloren?
3+1 Trends & Actions im HR-Management
Was sind die großen Trends und Herausforderungen im HR-Management? Wie stark sind die Unternehmen betroffen? Und welche Maßnahmen sollten getroffen werden? Diesen Fragen sind internationale HR-Expert*innen im Talentor Future Lab 2022 unter der Leitung von FASresearch nachgegangen.
Selbst- was?
Kooperieren können und Selbstreflexionsvermögen – zwei wesentliche Fähigkeiten, wenn es um relevante Skills im Berufsleben geht.
Resilienz, ein (trainierbarer) Muskel!
So viel kann man bereits sagen, die Resilienz ist der Effizienz ziemlich auf die Pelle gerückt! Im 7. Talentor Future Lab gemeinsam mit dem FASresearch Institut wurden im Frühjahr 2022 weltweit HR-Profis nach den Top-Trends im HR-Management befragt.
Talentor Future Lab 2022 beim IGEPHA Themenfrühstück
Beim IGEPHA Themenfrühstück am 06.05.2022 drehte sich alles um "Personalentwicklung und -führung in digitalen Zeiten". Im Fokus standen die Ergebnisse des Talentor Future Labs zu aktuellen Trends, Herausforderungen und notwendigen Skills in Life Science und Healthcare.
INTEGRITÄT – was sonst.
Ein Wort wie aus der Mottenkiste des Deutschunterrichts. Eine Eigenschaft, die in Zeiten von Libertarismus und Neoliberalismus scheinbar bedeutungslos geworden ist.
Podcast: Integrität als Merkmal für gute Führung
Manche Unternehmen ziehen Top-Talente scheinbar von selbst an. Andere suchen verzweifelt nach passenden (Nachwuchs-)Führungskräften. Warum ist das so? Mehr im aktuellen "Talent for Glory" Podcast mit Nina Saurer, Senior Consultant bei Talentor Austria. Hören Sie rein!
Willkommen im neuen Büro!
Die Vorfreude auf unser neues Executive Search Office war groß. Am Freitag, den 4. März war es dann soweit: Mit Sack, Pack und Hund übersiedelten wir in die Seilerstätte 22/7-8, 1010 Wien. Unser Aufbruch zu den Sternen ...
Und was bieten Sie?
Verstehen Sie mich bitte nicht falsch: Es geht hier nicht um das monetäre Thema, aber wann haben Sie sich zuletzt intensiv damit auseinandergesetzt, was Ihr Unternehmen bzw. Sie selbst Ihren künftigen Mitarbeiter*innen bieten – und zwar im Hinblick auf sich verändernde Arbeitswelten?
Beyond Ego
Was würden die Nachfolger*innen der 1.000 Top-Führungskräfte anders machen? Ist die kommende Generation bereit, die gleichen Opfer zu bringen?
Top 3 Leadership Skills in der Industrie
Disruptive Zeiten bringen viele neue Herausforderungen mit sich. Umso mehr sind Führungskräfte in Österreichs Industrieunternehmen gefordert, aktuelle Trends frühzeitig zu erkennen und die Weichen richtig zu stellen. Die zentrale Frage im Personalmanagement muss daher lauten: