Keine Quick-Wins!

Die EU hat mit dem Green Deal einen großen Wurf in der Verpflichtung nachhaltigen Wirtschaftens gemacht. Die Taxonomie ist nur ein Schritt in Richtung Klimaneutralität.

Jammern oder rekrutieren – wo stehen Sie?

Neben den geopolitischen Verwerfungen und der damit einhergehenden Energiekrise ist der Personalmangel oder der angeblich fehlende Leistungswille eines der meistdiskutierten Themen dieser Zeit. Zwischen persönlichem Beleidigtsein und gegensätzlichen Ideologien zum Thema Leistung und Arbeitszeit…

Resilienz, ein (trainierbarer) Muskel!

So viel kann man bereits sagen, die Resilienz ist der Effizienz ziemlich auf die Pelle gerückt! Im 7. Talentor Future Lab gemeinsam mit dem FASresearch Institut wurden im Frühjahr 2022 weltweit HR-Profis nach den Top-Trends im HR-Management befragt.
Elke Gutzelnig —
April 2022

Talentor Potenzialanalyse: 8 Future Skills

Wissenschaftlich fundiert, rasch und mit Fokus auf das Wesentliche – So unterstützt die Talentor Potenzialanalyse zuverlässig bei wichtigen HR-Entscheidungen wie Personalauswahl und Personalentwicklung.

Beyond Ego

Was würden die Nachfolger*innen der 1.000 Top-Führungskräfte anders machen? Ist die kommende Generation bereit, die gleichen Opfer zu bringen?
Elke Gutzelnig —
Oktober 2021

Top 3 Leadership Skills in der Industrie

Disruptive Zeiten bringen viele neue Herausforderungen mit sich. Umso mehr sind Führungskräfte in Österreichs Industrieunternehmen gefordert, aktuelle Trends frühzeitig zu erkennen und die Weichen richtig zu stellen. Die zentrale Frage im Personalmanagement muss daher lauten:
Elke Gutzelnig —
Juni 2021

Talentor Austria ist ISO 9001:2015 zertifiziert.

Nach Monaten voller Analysen, Meetings und ausführlicher Dokumentation haben wir es geschafft: Talentor Austria ist offiziell und erfolgreich ISO 9001:2015 zertifiziert.

Partizipative Arbeitswelt

Die Pandemie verändert Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft langfristig und nachhaltig. Die Retraditionalisierung von Rollenbildern und die Unvereinbarkeit von Care-Arbeit und Home Office müssen thematisiert werden.

Warum Corporate Identity viel mehr als ein Kommunikationskonzept ist

Gerade in Zeiten wie diesen, in denen globale Bedrohungen wie Pandemien, Klimawandel, Terror und Big Data unseren Lebensstil augenscheinlich stärker beeinflussen als nationale Kräfte, könnte man meinen, eine gemeinsame Identität sei irrelevant.

Future Lab Industrie

Anfang März 2020 – einige Tage vor dem Lock Down haben wir uns bei Talentor Austria im Rahmen des Talentor Future Lab in Kooperation mit dem FAS Institut zwei essenzielle Fragen gestellt:

Ulman rät... Gar nichts

Barbara Ulman - Managing Director von Talentor - rät diesmal gar nichts. Die Einzigen, die in der aktuellen Corona Krise Ratschläge geben sollten, sind VirologInnen.

VUCA in HR - wie Sie sich als Leader an die VUCA-Welt anpassen können

VUCA: Ein Begriff, der in den letzten zehn Jahren an Bedeutung gewonnen hat. Viele wissen, dass VUCA mit den Unternehmen und den Herausforderungen der Digitalisierung zusammenhängt. Aber was bedeutet das Akronym im Detail und wie können sich Personalverantwortliche und Führungskräfte an diese…