3 Fragen an Daniel Winkler, Executive Vice President bei Constantia Flexibles
Constantia Flexibles ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen. Unter dem Leitprinzip "People.Passion.Packaging" stellen 7.650 Mitarbeiter*innen maßgeschneiderte Verpackungslösungen an mehreren Standorten weltweit her. Zu den Kunden zählen internationale Unternehmen und lokale Marktführer aus den Bereichen Consumer, Personal & Home Care sowie Pharma.
Daniel Winkler, Executive Vice President bei Constantia Flexibles
1. Der EU Green Deal – aus Ihrer Sicht ein Wettbewerbsnachteil oder langfristig ein Anschub für Europas Industrie? Constantia Flexibles hat sich ja ebenfalls zur Setzung eines Net Zero Emissionsziels verpflichtet. Wie sehen Sie diesen Weg?
"Das Thema Nachhaltigkeit ist in keinem Unternehmen mehr wegzudenken und hat sich zu einem maßgeblichen Treiber für Innovationen und Veränderungen entwickelt – nicht nur für uns bei Constantia Flexibles, sondern für die gesamte Industrie. Dabei stehen die Themen Rezyklierbarkeit und Carbon Footprint im Mittelpunkt.
Die Europäische Union strebt an, ihre Vorreiterrolle im Bereich Nachhaltigkeit weiter auszubauen, was äußerst positiv ist. Aktuell beschäftigen sich die Industrie sowie europäische und nationale Gremien mit der Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR).
Wir und viele Unternehmen begrüßen grundsätzlich den Ansatz, da er zur Stärkung der Kreislaufwirtschaft beiträgt. Die Einführung europaweit einheitlicher Richtlinien ist ein Schritt in die richtige Richtung. Allerdings sind an einigen Stellen noch Anpassungen erforderlich, um die Umsetzbarkeit zu gewährleisten und die Kreislaufwirtschaft nachhaltig zu stützen. Die Diskussion um die PPWR verdeutlicht die Herausforderungen und Komplexität bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Gesetzen."
2. Welche Rolle spielen Akquisitionen oder Corporate Ventures bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen?
"Wie Nachhaltigkeit sind auch Akquisitionen ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, da wir unser Wachstum weiter vorantreiben und insbesondere auf Unternehmen setzen, die unsere Nachhaltigkeitsbemühungen ergänzen. In den vergangenen Monaten und Jahren konnten wir erfolgreich mehrere Unternehmen in unsere Gruppe integrieren. Hierzu zählen der türkische Hersteller Propak, die britische FFP Packaging Solutions aus Northampton, sowie die der polnische Folien- und Verpackungshersteller Drukpol Flexo.
Dies ermöglicht uns, voneinander zu lernen und unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern. Eine entscheidende Rolle dabei spielt unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D), in der innovative Werkstoffe entwickelt werden, die den höchsten Ansprüchen genügen. Die interne Forschung ist ein integraler Bestandteil der DNA von Constantia Flexibles und trägt wesentlich zu unserem Erfolg bei."
3. Welche personellen Maßnahmen sind für Sie essenziell?
"Menschen haben bei Constantia Flexibles einen hohen Stellenwert. Dies spiegelt sich in unserem Leitspruch People.Passion.Packaging wider, bei dem wir Menschen an die erste Stelle setzen.
Unsere Expertinnen und Experten arbeiten täglich daran, Verpackungen neu zu denken. Sie hinterfragen bestehende Ansätze, suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten und streben nach mehr Nachhaltigkeit. Dabei arbeiten unsere Abteilungen Hand in Hand. Das Produktmanagement arbeitet eng mit der Forschung und Entwicklung (R&D) zusammen, während diese Abteilung wiederum von den Fachleuten des Group Sustainability-Teams profitiert.
Aber auch ohne das Beschaffungswesen (Procurement) oder die Kolleginnen und Kollegen, die direkt in unseren Produktionsstätten arbeiten, wäre unser Erfolg nicht möglich. Die Herstellung von Verpackungen ist eine technische Meisterleistung, die ein umfangreiches Know-how und langjährige Erfahrung erfordert. Und dies wird durch eine herausragende Teamarbeit erzielt.
Die Verpackungswelt ist äußerst vielfältig und bietet ein spannendes Umfeld, um an einer besseren Zukunft mitzuarbeiten. Constantia Flexibles als weltweite Nummer 3 in der Branche bietet ambitionierten Menschen ein erstklassiges Lernumfeld. Als Arbeitgeber sind wir äußerst attraktiv und bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten."
Vielen Dank für die interessanten Einblicke!
