Consumer Goods & Retail
Mindful Leadership: Achtsam führen in bewegten Zeiten
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, gewinnt ein Führungsstil zunehmend an Bedeutung, der Menschlichkeit ins Zentrum rückt: Mindful Leadership – achtsame Führung. Für Bernadette Arnoldner ist dieser Ansatz mehr als ein kurzfristiger Trend. Sie ist überzeugt: Achtsame Führung ist ein…
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Leadership 2.0 - Cultural Fit wird wichtiger
Was müssen Führungskräfte von morgen können? Welche neuen Trends dominieren das Leadership Recruiting und welche Bedeutung kommt dabei der Künstlichen Intelligenz zu? Im aktuellen REGAL-Interview enthüllt Bernadette Arnoldner spannende Ergebnisse aus der brandaktuellen Leadership-Studie 2024 von…
Generational Leadership: Generationen individuell führen
Das Thema "Unternehmenskultur" zeigt sich aktuell als eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Derzeit liegt der Fokus auf der Generationenverschiebung von Babyboomern zur Generation Z – neben den "Fixstartern" im Arbeitsprozess, der Generationen X und Y.
Wann ist ein Personalberater erfolgreich?
Um dieser und anderen Fragen nachzugehen, hat das renommierte Spectra Marktforschungsinstitut im März und April 2024 eine Umfrage durchgeführt.
In der Führung mehr Fokus auf den Menschen
Was motiviert sie im Executive Search? Welche Unternehmensziele verfolgt Talentor? Was macht einen "Leader for tomorrow" aus und was sind aktuelle Trends im HR? Dies und noch mehr können Sie jetzt im aktuellen WdF LEADERSHIP-Interview mit Bernadette Arnoldner nachlesen.
5 Fragen an Margaretha Jurik, Chefredakteurin beim CASH Handelsmagazin
Wo steht die FMCG- und Handelsbranche bei ESG? Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit im Personalwesen der Unternehmen? Diese und weitere spannende Insights gibt Margaretha Jurik im Talentor-Interview.
5 Fragen an Christina Mutenthaler-Sipek, CEO von AMA-Marketing
Warum es mehr Frauen in Führungspositionen braucht, was Female Leader auszeichnet und wie sie andere Frauen dazu ermutigen möchte, Führungsverantwortung zu übernehmen, erklärt Christina Mutenthaler-Sipek im Talentor-Interview.
Ein Blick hinter die Kulissen: Unser Talent Acquisition Team
Wie gehen wir vor, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden und zu begeistern? Welche Rolle spielen neue Technologien? Und worauf kommt es wirklich an? Pernille Stein Engvoll gibt persönliche Einblicke in die Praxis des Talent Acquisition Teams.
Female Leadership, Diversity & Leadership-Skills
Worauf kommt es wirklich an, wenn es darum geht, die bestmögliche Führungskraft für die jeweilige Aufgabe zu finden? Dieser Frage geht Thomas Zembacher im aktuellen Industriemagazin nach.
Kickoff 2024 – Erfolgsfaktoren im Executive Search
Neue Technologien – allen voran die künstliche Intelligenz – werden 2024 unsere Arbeitswelt weiter verändern. Was ist der Schlüssel zum Erfolg? Es sind jene Führungspersönlichkeiten und Schlüsselkräfte, die sich Veränderungen stellen und den Wandel proaktiv gestalten.
6 Fragen an Gabriela Maria Straka, Director Corporate Affairs & ESG Sustainability, Brau Union
Mit Gabriela Maria Straka konnten wir eine Vorreiterin auf dem Gebiet ESG & Nachhaltigkeit für unsere Interview-Reihe gewinnen. Die Top-Managerin gibt Einblicke in ESG-Herausforderungen & Erfolge, Tipps & Tricks, Nachhaltigkeit im HR, notwendige Mindsets & Skills und ihre persönliche Motivation.
Gibt es einen Siegeszug der Soft Skills?
Ja, sagt Bernadette Arnoldner im Gespräch mit dem CASH Handelsmagazin. Welche Skills Führungskräfte für ihren langfristigen persönlichen und unternehmerischen Erfolg brauchen, lesen Sie im aktuellen Artikel.