Talentor-News
Gibt es einen Siegeszug der Soft Skills?
Ja, sagt Bernadette Arnoldner im Gespräch mit dem CASH Handelsmagazin. Welche Skills Führungskräfte für ihren langfristigen persönlichen und unternehmerischen Erfolg brauchen, lesen Sie im aktuellen Artikel.
REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner: Wie geht's der FMCG-Branche?
Wie ist die aktuelle Lage der Konsumgüter- und Handelsbranche? Wie wirkt sich das auf die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften aus? Welchen besonderen Ansatz verfolgt Talentor? Das und mehr lesen Sie im aktuellen REGAL-Interview mit Bernadette Arnoldner.
Executive Toolbox: 3+1 Insights für Life Science Führungskräfte in Österreich
Die Komplexität des österreichischen Gesundheitssystems ist eine große Herausforderung – selbst für bereits lange im Land tätige Manager*innen. Umso schwieriger ist die Situation für Führungskräfte, die ihre Rolle in Österreich ohne gezielte Vorbereitung neu übernehmen.
Neuer Executive Search Branchenfokus "Consumer Goods & Retail"
Mit Bernadette Arnoldner übernimmt eine langjährige Fast-Moving-Consumer-Goods-Managerin die Leitung des neuen Geschäftsfelds "Consumer Goods & Retail" bei Talentor Austria.
Podcast: Integrität als Merkmal für gute Führung
Manche Unternehmen ziehen Top-Talente scheinbar von selbst an. Andere suchen verzweifelt nach passenden (Nachwuchs-)Führungskräften. Warum ist das so? Mehr im aktuellen "Talent for Glory" Podcast mit Nina Saurer, Senior Consultant bei Talentor Austria. Hören Sie rein!
Willkommen im neuen Büro!
Die Vorfreude auf unser neues Executive Search Office war groß. Am Freitag, den 4. März war es dann soweit: Mit Sack, Pack und Hund übersiedelten wir in die Seilerstätte 22/7-8, 1010 Wien. Unser Aufbruch zu den Sternen ...
Talentor Austria ist ISO 9001:2015 zertifiziert.
Nach Monaten voller Analysen, Meetings und ausführlicher Dokumentation haben wir es geschafft: Talentor Austria ist offiziell und erfolgreich ISO 9001:2015 zertifiziert.
Agiles Recruiting aus der Talentor Pipeline
„Pandemie-Office“ ist nur bedingt Homeoffice und viele im HR & Recruiting kämpfen mit den Unzulänglichkeiten der Technik und den mangelnden organisatorischen Möglichkeiten. Dabei ist eines sicher: Corona wird uns alle noch lange begleiten und das bedeutet auch gravierende Auswirkungen auf die…