HR Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (w/m/x)

Werde Teil eines dynamischen HR-Teams in einem internationalen Biotechnologieunternehmen!

Unser Kunde ist ein international führendes Life-Science-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von prophylaktischen Impfstoffen spezialisiert hat. Rund 300 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Nationen tragen in einem wachstumsorientierten und internationalen Umfeld zum Erfolg des Unternehmens bei.

Für eine neu geschaffene Position wird ab sofort eine motivierte und leidenschaftliche HR-Person gesucht, die das engagierte HR-Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, Top-Talente zu gewinnen und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.

Verstärke das dynamische Team als:

HR Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (w/m/x)


DEINE KÜNFTIGE ROLLE

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses: von der Erstellung des Jobprofils, Interviewführung, bis hin zur Angebotsgestaltung
  • Active Sourcing und Social Media Recruiting inklusive proaktiver Ansprache und Vorauswahl von Top-Talenten
  • Vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner*in für Hiring Manager bei der Planung von Suchstrategien sowie Auswahl qualifizierter Kandidat*innen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und durchgängige Kommunikation mit Bewerber*innen
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer HR- und Employer Branding-Maßnahmen zur Unternehmenspositionierung sowie Durchführung spannender Projekte (z.B. Karrieremessen etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen und externen Agenturen sowie laufendes Reporting
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung neuer Recruiting-Strategien und HR-Technologien zur Gewinnung der besten Talente


DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder relevante Berufserfahrung im HR- / Recruiting-Bereich
  • Berufserfahrung im Recruiting (auf Unternehmensseite- oder aus dem Beratungsumfeld): idealerweise Erfahrung mit Recruitingprozessen für vielfältige, komplexe Positionen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Proaktive*r Teamplayer*in mit hoher Kommunikationsstärke, Hands-on Mentalität & integrativer Denkweise
  • Lösungsorientierte, cross-funktionale Arbeitsweise mit Projekt- und Organisationsfähigkeiten
  • Kreative Persönlichkeit mit Mut für neue Ideen & Freude an der Arbeit
  • Digitalkompetenz & Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse


DAS BESONDERE AN DIESER POSITION

  • Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams und gestalte aktiv ein wachsendes Unternehmen mit
  • Übernimm eigenverantwortliche Aufgaben in einer wertschätzenden und innovativen Unternehmenskultur mit Hands-on Charakter
  • Arbeite in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und nutze attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 45.000 (exklusive Bonus). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt deiner Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für dich verantwortliche Consultant wird dich nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten dich, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen.

Bewerben Sie sich!

Interessiert an dieser Position? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online.

Job Details

Land
Austria
Stadt
Wien
Vertragsart
permanent
Job-ID
389817
Unternehmen
Talentor Austria GmbH

Kontaktperson

Talentor Austria Team Cara Otahal
Consultant